ครอบครัวอบอุ่น

คุณภาพชีวิตดี

ผู้สูงอายุมีคุณค่า

นำพาสังคมน่าอยู่

กองทุนสวัสดิการชุมชนเทศบาลตำบลห้วยงู ตั้งอยู่ในพื้นที่เทศบาลตำบลห้วยงู อำเภอหันคา จังหวัดชัยนาท มีประชากรจำนวน ๗,๗๔๕ คน ๑,๘๔๕ หลังคาเรือน ประชาชนส่วนใหญ่ประกอบอาชีพเกษตรกรรม และเป็นลูกจ้างโรงสีข้าว โรงงานประกอบชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์ โรงงานทำรองเท้า ค้าปลีกค่าส่ง และอุตสาหกรรมในครัวเรือน มีกลุ่มอาชีพทำซอ ทำพริกแกง ขนม ไม้แขวนเสื้อ ปุ๋ยชีวภาพ และไร่นาสวนผสม

เส้นทางสู่ความสำเร็จของการมาเป็นพื้นที่ต้นแบบ

การสื่อสารสร้างความเข้าใจ จุดประกายจัดตั้ง “กองทุนสวัสดิการชุมชนเทศบาลตำบลห้วยงู” จุดเริ่มต้นของกองทุนสวัสดิการชุมชนเทศบาลตำบลห้วยงู ได้รับคำแนะนำจากทีมคณะทำงานกองทุนสวัสดิการชุมชนจังหวัดชัยนาท โดยแกนนำสำคัญคือ นายปรีดา เกิดพร้อม (เสียชีวิตแล้ว) และผู้บริหารท้องถิ่นได้เห็นความสำคัญต่อเรื่องนี้ จึงมีการประชุมปรึกษาหารือกับผู้นำชุมชน ๑๑หมู่บ้าน ถึงสาระสำคัญการจัดตั้งกองทุนสวัสดิการชุมชนและประโยชน์ที่ประชาชนในตำบลห้วยงูจะได้รับ ดังนั้นจึงมีมติเห็นควรดำเนินการ ในวันที่ ๗ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๔ โดยมีคณะกรรมการ จำนวน ๔๒ คน ช่วงแรกในการรับสมัครสมาชิกได้มีการเน้นกลุ่มเป้าหมายผู้สูงอายุที่ได้รับเบี้ยยังชีพ เปิดรับสมัครครั้งแรกวันที่ ๑ กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๔ มีผู้สนใจสมัครเข้าร่วม ๓๘๔ คน กองทุนสวัสดิการชุมชนเทศบาลตำบลห้วยงูเน้นให้สมาชิกและชุมชน มีส่วนร่วมทุกขั้นตอนสำคัญในการจัดการสวัสดิการ มีการจัดประชุมสามัญปี ปีละ ๒ ครั้ง โครงสร้างคณะกรรมการกองทุนสวัสดิการชุมชนครอบคลุมทั้ง ๑๑ หมู่บ้าน โดยมีประธานชมรมผู้สูงอายุทุกหมู่บ้านเป็นคณะกรรมการขับเคลื่อนกองทุนสวัสดิการชุมชน ปัจจุบันมีสมาชิกกองทุนฯ รวมทั้งสิ้น ๑,๑๔๘ คน มีสวัสดิการ เช่น สมาชิกที่จ่ายเงินสมทบกองทุนจะมีผลคุ้มครองเมื่อสมทบเงินครบ ๑๘๐ วัน มีผลคุ้มครอง ๑ ปี นับตั้งแต่วันส่งเงินเข้ากองทุน ถ้าไม่ส่งหรือขาดส่งจะไม่ได้รับสวัสดิการต่างๆ รวมไปถึงการช่วยเหลือในเรื่องของเงินทำศพหากสมาชิกเสียชีวิต โดยจะแบ่งเกณฑ์ตามอายุของสมาชิดังกล่าว ทั้งยังมีทุนการศึกษา เงินช่วยเหลือในเรื่องการคลอดบุตร เด็กแรกเกิด เป็นต้น ซึ่งเป็นไปดั่งปณิธานที่ว่า “ความสุขชุมชน คือ ผลกำไรที่ได้รับ”

เทศบาลตำบลห้วยงูมีประชากรผู้สูงอายุทั้งหมด ๑,๒๕๐ คน และมีแนวโน้มว่าจะเพิ่มขึ้น ทำให้เห็นว่ามีความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเตรียมความพร้อมรองรับการเป็นสังคมผู้สูงอายุ เพราะผู้สูงอายุถือเป็นกลุ่มที่มีความเสี่ยงสูงต่อการเกิดโรคต่างๆ แกนนำและสมาชิกกองทุนฯ จึงมีความเห็นร่วมกันว่า “ต้องพัฒนาคุณภาพชีวิต ให้มากกว่าการบริหารจัดการที่เน้นสวัสดิการโดยใช้เงินเป็นที่ตั้ง” สวัสดิการที่ผู้สูงอายุได้รับจากเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุนั้น พบว่าไม่เพียงพอต่อการดำรงชีพ กองทุนสวัสดิการฯ จึงให้ความสำคัญต่อเรื่องนี้เพื่อวางแผนงานการดูแลผู้สูงอายุใน ปี ๒๕๖๐ โดยมีรูปแบบบริษัทสร้างสุขตำบลห้วยงูขึ้นมาโดนมีการเชื่อมโยงร่วมกันกับเครือข่ายต่างๆ อันเป็นกลไกขับเคลื่อนเพื่อดูแลผู้สูงอายุตำบลห้วยงู โดยมีการประชุมร่วมกัน ทุกวันที่ ๗ ของทุกเดือน การขับเคลื่อนดูแลผู้สูงอายุภายใต้กรอบแนวคิด “ครอบครัวอบอุ่น คุณภาพชีวิตดี ผู้สูงอายุมีคุณค่า นำพาสังคมน่าอยู่”

กองทุนสวัสดิการฯ ได้ประเมินสถานการณ์ในชุมชนว่ามีการเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก รวมถึงครอบครัวซึ่งนับเป็นส่วนหนึ่งของสังคม โดยสะท้อนออกมาให้เห็นในรูปแบบของความเปราะบาง ได้แก่ การหย่าร้าง หรือปัญหาต่างๆ ที่เกิดกับครอบครัว จึงมีกระบวนการการสำรวจข้อมูลเพื่อให้รู้ถึง ระดับความทุกข์ในครอบครัว และจำแนกเป็นกลุ่มเป้าหมายเพื่อวางแผนดำเนินการแก้ไขปัญหาให้ตรงจุด นำมาสู่การหนุนพลังสายใยรักครอบครัว

ผลลัพธ์แห่งความสำเร็จ 

         คณะกรรมการกองทุนฯ กำหนดวันดำเนินกิจกรรมที่ชัดเจน มีการประสานงานหุ้นส่วนสร้างสุขประชาชนตำบลห้วยงู เช่นประธานคณะกรรมการเครือข่าย ๙ เครือข่าย องค์กรต่างๆ ในชุมชน และสร้างกระบวนการมีส่วนร่วมให้เกิดกิจกรรมต่างๆ ที่เป็นเครื่องมือสำคัญในการดำเนินการ ได้แก่ เวทีครอบครัวข้ามรุ่น การสร้างพัฒนารูปแบบการฟื้นฟูผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และการดูแลสุขภาพผู้สูงอายุระยะยาว

สร้างคุณค่าด้วยหลัก ๓ ธรรม

จากการดำเนินงานตามหลัก ๓ ธรรม เป็นแนวทางสำคัญร่วมกัน ประกอบด้วยสัจจะธรรม ธรรมชาติ และธรรมมาภิบาล โดยได้มีการแบ่งบทบาทหน้าที่ สามารถดำเนินงานตามหน้าที่ได้อย่างเกิดผลสำเร็จในการจัดสวัสดิการชุมชน ดังนี้

๑.สมาชิกทุกช่วงวัยได้รับสวัสดิการที่ครอบคลุมในแต่ละประเภท

๒.การทำงานเชื่อมโยงด้วยพลังบวร

๓.เกิดผลงานที่เป็นรูปธรรมตามแผนงาน นำไปสู่การบูรณาการทุกเครือข่ายในตำบล และเครือข่ายภายนอกชุมชน ทำให้ได้รับรางวัลในด้านของเป็นตำบลต้นแบบในการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างองค์กร และการจัดสวัสดิการ 

นอกจากนี้การดำเนินงานแบบมีส่วนร่วมได้สร้างหลักประกันความมั่นคงด้านสุขภาพ และในด้านอื่นๆ กลุ่มเป้าหมายผู้สูงอายุ โดยมีกระบวนการฟื้นฟู ตรวจประเมินสุขภาพ จัดสวัสดิการฯ ทำให้เกิดผลรูปธรรมต่าง ๆ อาทิ กิจกรรมการจัดบริการดูแลที่บ้าน การออกแบบเสริมหนุนพลังสายใยรักครอบครัวในครอบครัวข้ามรุ่น

ก้าวต่ออย่างมีคุณธรรม

กองทุนสวัสดิการชุมชนเทศบาลตำบลห้วยงู มีแนวทางการขับเคลื่อนและยกระดับการทำงานเพื่อให้ชุมชนมีการดำเนินการในอนาคต อาทิ การจัดทำแผนพัฒนาเพื่อรองรับสังคมสูงวัยในทุกมิติ การสนับสนุนผลิตอุปกรณ์ฟื้นฟูสุขภาพ การสนับสนุนสวัสดิการชุมชน และผู้สูงอายุ

จากภาพรวมจะเห็นได้ว่าพื้นที่เทศบาลตำบลห้วยงูมีการเปลี่ยนแปลงไปจากเดิมทั้งด้านโครงสร้างของประชากรและสังคม การใช้ “กองทุนสวัสดิการชุมชน” จึงเป็นเครื่องมือสำคัญที่ได้สร้างการเรียนรู้และจัดกระบวนการ กิจกรรมต่างๆ ที่ทำเกิดความตระหนักและความเข้าใจทั้งปัญหาและทางออกร่วมกัน จนนำไปสู่การวางแผนขับเคลื่อน สร้างภูมิคุ้มกัน การปรับตัว และการส่งเสริมให้ครอบครัว ชุมชนเป็นครอบครัวชุมชนที่มีความเข้มแข็ง ซึ่งหมายถึงตามแนวคิดของกองทุนสวัสดิการชุมชน “ครอบครัวอบอุ่น คุณภาพชีวิตดี ผู้สูงอายุมีคุณค่า นำพาสังคมน่าอยู่”

ผู้ประสานติดต่อในพื้นที่ :     

นางสาวอรวรรณ เศรษฐพงษ์

กองทุนสวัสดิการชุมชนเทศบาลตำบลห้วยงู

อำเภอหันคา จังหวัดชัยนาท

โทรศัพท์มือถือ: ๐๘๙-๒๐๐-๘๒๗