กฎระเบียบ/ข้อบังคับ
ระเบียบ/ข้อบังคับ/คำสั่ง
- ข้อบังคับศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๔
- ข้อบังคับ ว่าด้วยการเงิน การบัญชี และงบประมาณ (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๔
- ระเบียบศูนย์คุณธรรม ว่าด้วย การดำเนินการในโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากแหล่งทุนภายนอก พ.ศ. ๒๕๖๔
- ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการบริหารรายได้ของศูนย์คุณธรรม พ.ศ. ๒๕๖๓
- ข้อบังคับศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๓
- ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วย ค่าตอบแทน และค่ารับรอง พ.ศ.๒๕๕๖
- ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม การประชุม และการจัดงาน พ.ศ.๒๕๕๖
- ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปปฏิบัติงาน พ.ศ.๒๕๕๖
- ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการเก็บรักษาเงินและการควบคุมดูแลตู้นิรภัย พ.ศ.๒๕๕๖
- ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการบริหารงานพัสดุ พ.ศ.๒๕๕๖
- ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการบริหารทุน รายได้ และทรัพย์สินของศูนย์ พ.ศ.๒๕๕๗
- ข้อบังคับศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ.๒๕๕๖
- ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการให้บริการทางวิชาการ พ.ศ. ๒๕๖๓
- คำสั่งศูนย์คุณธรรมที่ ๔๗/๒๕๖๕ เรื่องระบบสำหรับการปฏิบัติหน้าที่โดยวิธีการทางอิเล็กทรอนิกส์
- ระเบียบคณะกรรมการศูนย์คุณธรรม ว่าด้วย การตรวจสอบภายใน พ.ศ. ๒๕๖๖
- ประกาศศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) เรื่อง ช่องทางอิเล็กทรอนิกส์สำหรับติดต่อศูนย์คุณธรรม พ.ศ.๒๕๖๖
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ศูนย์คุณธรรม(องค์การมหาชน)
หลักเกณฑ์ว่าด้วยการสรรหา คัดเลือก และบรรจุแต่งตั้งบุคลากร
๑. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาผู้อำนวยการศูนย์คุณธรรม พ.ศ. ๒๕๖๑
๔. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการทำสัญญาทดลองงาน พ.ศ. ๒๕๕๖
๕. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการทำสัญญาทดลองงาน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒
๖. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการจ้างที่ปรึกษาหรือผู้เชี่ยวชาญ พ.ศ. ๒๕๕๗
หลักเกณฑ์ว่าด้วยการแต่งตั้งบรรจุบุคลากร
๑. คำสั่งศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ที่ ๐๑๕/๒๕๖๓ เรื่องแต่งตั้งผู้ปฏิบัติงาน
๓. ประกาศศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) เรื่อง หลักเกณฑ์การต่อสัญญาจ้างเจ้าหน้าที่ศูนย์คุณธรรม
๔..หลักเกณฑ์การจัดทำสัญญาจ้างและบรรจุแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่ ศูนย์คุณธรรม พ.ศ. ๒๕๕๘
หลักเกณฑ์ว่าด้วยการพัฒนาบุคลากร
ข้อบังคับศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๖ หมวด ๗ การพัฒนาบุคลากรและการเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
๑. ประกาศศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) เรื่อง หลักเกณฑ์และแนวทางการพิจารณาเลื่อนระดับ หรือปรับค่างานของเจ้าหน้าที่
๒. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. ๒๕๕๗
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษ และสร้างขวัญกำลังใจ
๑. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการจัดสวัสดิการและผลประโยชน์ตอบแทนแก่เจ้าหน้าที่และลูกจ้าง (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๗
๒. ข้อบังคับศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๖ และ(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๓
๓. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยวันและเวลาการปฏิบัติงาน วันหยุดงาน และการลาของเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง พ.ศ. ๒๕๕๖ และ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๔
๔. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการจ่ายค่าตอบแทนการเลิกจ้างก่อนครบสัญญาจ้างของเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้าง พ.ศ. ๒๕๖๔
๕. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยค่าตอบแทนการปฏิบัติงานล่วงเวลา พ.ศ. ๒๕๕๖
๖. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการสั่งพักงานและการกลับเข้าปฏิบัติงาน พ.ศ. ๒๕๕๖
๗. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน)ว่าด้วการดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์และการร้องทุกช์ พ.ศ. ๒๕๖๓
๘. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยประมวลจริยธรรมของคณะกรรมการบริหาร ผู้อำนวยการ พ.ศ.๒๕๕๕
๙. ระเบียบศูนย์คุณธรรม (องค์การมหาชน) ว่าด้วยการจัดสวัสดิการและผลประโยชน์ตอบแทนแก่เจ้าหน้าที่และลูกจ้าง พ.ศ. ๒๕๖๔