“ทำงานให้เห็นว่า ทำจริง

ทำได้ โปร่งใส ตรวจสอบได้”

กองทุนคุณธรรมสวัสดิการชุมชนตำบลเมืองแก ตั้งขึ้นเมื่อวันที่ ๕ พฤษภาคม ๒๕๕๐ โดยแกนนำกลุ่มอาสาสมัครสาธารณสุขหมู่บ้านตำบลเมืองแก มีสมาชิกแรกเริ่ม ๑๙๒ คน เงินทุน ๓๔,๕๖๐ บาท ขับเคลื่อนงานด้วยพลังจิตอาสา โดยมียุทธศาสตร์ เน้นการมีส่วนร่วม ธรรมภิบาลในองค์กร โดยเฉพาะความซื่อสัตย์ โปร่งใส ความคุ้มค่า ซึ่งมีกระบวนการและการปฏิบัติที่เน้นการพึ่งตนเอง สร้างการปฏิสัมพันธ์ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ช่วยเหลือเกื้อกูลกันระหว่างกลุ่ม รวมทั้งร่วมมือกับหน่วยงานภาคีต่างๆ เพื่อยกระดับความรู้ ทักษะความสามารถ และร่วมแก้ปัญหาของชุมชนและสังคมอย่างมีคุณภาพตรงจุดประสงค์ ความต้องการและแนวทางการแก้ไขปัญหาของชุมชนอย่างแท้จริง ซึ่งเป็นการจัดการตนเองสู่ความมั่นคงอย่างยั่งยืน

หลักการการบริหารจัดการที่ดีของกองทุนคุณธรรม ๕ ระดับ

๑.มีคณะทำงานที่มีความสามารถมาจากหลากหลายองค์กรภายในชุมชน มีคณะกรรมการ ๓๕ คน มาจากอาสาสมัครสาธารณสุข ผู้ใหญ่บ้าน กลุ่มสตรี สมาชิกเทศบาล และกรรมการกองทุน โดยกรรมการทุกคนต้องทำงานแบบจิตอาสาต่อเนื่องจนครบ ๕ ปี จึงจะได้ค่าตอบแทน

๒.มีระบบการจัดการบัญชี (ระบบการเงิน/การบัญชี) ที่ดี เจ้าหน้าที่การเงินจะทำหน้าที่รวบรวมเงินที่กรรมการนำมาส่งแต่ละเดือน สรุปยอดแจ้งการทำบัญชีตรวจสอบและจ่ายสวัสดิการให้สมาชิก เงินที่เหลือนำเข้าบัญชีภายในวันทำการ กรรมการไม่ถือเงินในมือ

๓.มีระบบการรับเงินสมาชิกที่ชัดเจน มีคณะกรรมการที่เป็นผู้รับผิดชอบแต่ละหมู่บ้านเป็นผู้ดำเนินการ คณะกรรมการจะมีสมุดทะเบียนสมาชิกของแต่ละหมู่เพื่อบันทึกการส่งเงินและการจ่ายสวัสดิการของสมาชิก ในทุกวันที่ ๕ ของทุกเดือน ถ้าสมาชิกขาดส่งเงิน ๒ เดือน และไม่ส่งภายในเดือนที่ ๓ ถือว่าขาดการเป็นสมาชิก การส่งเงินออมของสมาชิกมี ๒ แบบ คือแบบรายเดือนและแบบรายปี เป็นต้น

๔.มีระบบการเบิกจ่ายภายใน ๑ วัน สมาชิกที่จะรับสวัสดิการ ต้องนำเอกสารหลักฐานส่งที่กรรมการตำบลซึ่งมีอยู่ทุกหมู่บ้าน หลังกรรมการตรวจสอบความถูกต้อง จะนำส่งเอกสารในวันทำการ พร้อมเงินสมทบของสมาชิกส่งที่ทำการกองทุนพร้อมกัน ซึ่งกองทุนจะไม่จ่ายสวัสดิการนอกเหนือจากวันทำการ

๕.มีระบบข้อมูลการเงิน/การบัญชี ที่โปร่งใสตรวจสอบได้ทุกระดับ มีข้อมูลรับจ่าย ในสมุดประจำตัวสมาชิก เป็นข้อมูลรายบุคคล มีทะเบียนสมาชิกรายหมู่บ้าน คือ ทะเบียนจ่ายสวัสดิการและทะเบียนเก็บเงินสมทบจากสมาชิก มีทะเบียนรับ จ่ายเงินในสวัสดิการระดับตำบล มีทะเบียนจ่ายสวัสดิการสมาชิกรายเดือน/รายหมู่บ้าน มีงบดุลรายเดือนและรายปี และมีทะเบียนเงินสมทบจากสมาชิก

ภาคีคุณธรรมกับการเชื่อมโยงการทำงานร่วมกับหน่วยงานอื่นๆ ในพื้นที่

กองทุนสวัสดิการชุมชนได้มีการเชื่อมโยงภาคีกลุ่มองค์กรอื่นๆ ประกอบด้วย สภาองค์กรชุมชนตำบลเมืองแกชมรมผู้สูงอายุหน่วยงานภาครัฐ เทศบาลตำบลเมืองแก โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลเมืองแก วิทยาลัยการอาชีพท่าตูมสำนักงานแรงงานจังหวัดสุรินทร์ เพื่อที่จะทำให้เกิดระบบเชื่อมโยงเครือข่ายการทำงานให้เป็นภาคีคุณธรรม ดังนี้ 

๑.เชื่อมโยงกับสภาองค์กรชุมชนเพื่อทบทวนสถานการณ์ปัญหาของตำบลเมืองแกและเพื่อจัดทำแผนงานโครงการเสนอต่อเทศบาลตำบลเมืองแกและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทุกปี

๒.เชื่อมโยงกับเทศบาลเพื่อจัดทำแผนงานโครงการเกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพชีวิตด้านผู้สูงอายุ โดยมีการจัดตั้งโรงเรียนผู้สูงอายุและชมรมผู้สูงอายุระดับตำบล เพื่อดูแลด้านสุขภาพกายใจ อารมณ์ ให้ผู้สูงอายุมีความสุขยิ่งขึ้น รวมถึงการขอสมทบงบประมาณกองทุนสวัสดิการต่อเนื่องทุกปีตั้งแต่ ปี ๒๕๕๕ ถึงปัจจุบัน

๓.เชื่อมโยงกับโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลเพื่อจัดทำแผนงานโครงการด้านการดูแลสุขภาพ เพื่อส่งเสริมให้คนในชุมชนรู้จักดูแลสุขภาพตนเอง ให้มีสุขภาพดี

๔.เชื่อมโยงกับวิทยาลัยการอาชีพท่าตูมและสำนักงานแรงงานจังหวัดด้านการพัฒนาส่งเสริมอาชีพและเพื่อเป็นช่องทางในการเพิ่มรายได้ ให้กับสมาชิก

ความสำเร็จและปัจจัยความสำเร็จ

จากการดำเนินการประสานการทำงานร่วมกันอย่างจริงจังของกองทุน ทำให้เห็นผลงานและความสำเร็จที่นำไปสู่กระบวนการทำงานที่เป็นรูปธรรมดังนี้การบูรณาการการทำงานร่วมกัน โดยคณะทำงานสามารถดำเนินการหลายประเด็นงานในสถานการณ์ สถานที่ และห้วงเวลาเดียวกัน เช่น การดำเนินงานกองทุนสวัสดิการชุมชน กลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตกลุ่มฌาปณกิจศพ อสม.กลุ่มงานพัฒนาในตำบล ๑๐ ประเด็น เป็นต้น

การทำงานเป็นทีม กองทุนสวัสดิการชุมชนได้มีการกำหนดกฎกติกาการทำงานร่วมกันอย่างชัดเจน มีคณะทำงานปฏิบัติการด้วยความจริงใจ สามัคคี เอื้ออาทรต่อกัน แบ่งบทบาทหน้าที่ตามความถนัดและทักษะของแต่ละบุคคลมีการจัดตั้งศูนย์ประสานงานประสานความร่วมมือพัฒนาการจัดการความรู้ถ่ายทอดได้ เพื่อเป็นเวทีกลางในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และดำเนินกิจกรรมต่างๆ ของกลุ่มการเชื่อมโยงองค์กรสวัสดิการชุมชนระหว่างตำบลเป็นเครือข่ายระดับโซนระดับจังหวัดและระดับภาคอีสาน โดยมีกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ทำงาน ขับเคลื่อนงานเป็นขบวนระดับโซน ระดับจังหวัดสู่การขยับร่วมกันในระดับภาค มีกิจกรรมในรูปเครือข่ายช่วยเหลือจัดสวัสดิการให้กับผู้ประสบสาธารณภัยต่างๆ เช่น ภัยสงครามชายแดนไทย-กัมพูชา มหาอุทกภัย และช่วยเหลือกันพัฒนาศักยภาพให้จัดการองค์กรสวัสดิการชุมชนเข้าสู่มาตรฐานการจัดการตนเองและสามารถขับเคลื่อนด้วยทุนของชุมชนเองได้

การมีกองทุนสวัสดิการชุมชนในพื้นที่ตำบลเมืองแกนั้น ทำให้ชุมชนรักกัน ชุมชนเกื้อกูลกัน ในเรื่องการบริหารจัดการที่ดีนั้น ไม่ใช่เรื่องง่าย สิ่งสำคัญจะต้องทำงานให้เห็นว่า ทำจริง ทำได้ โปร่งใส ตรวจสอบได้ พร้อมทั้งพยายามเชื่อมโยงภาคี เปิดโอกาสให้ทุกองค์กรในตำบลเข้ามาช่วยหนุนเสริมและตรวจสอบ และเป็นความภาคภูมิใจที่มีทุกคนเข้ามาร่วมกันทำงานและพัฒนากองทุนเพื่อให้เป็นแบบอย่างแก่สังคมต่อไปได้

ผู้ประสานงานติดต่อพื้นที่ :

นางพัชรี บุญมี

ผู้ประสานงานกองทุนสวัสดิการชุมชน

ตำบลเมืองแก จังหวัดสุรินทร์

มือถือ ๐๘๗ ๑๔๐๔๖๑๒