CSR
ภาคเอกชนไทย:
จากกิจกรรมเพื่อสังคม สู่ความยั่งยืนเชิงระบบ
SET ESG Ratings
หุ้นยั่งยืนFTSE Russell
ESG Scores
ในปี 2569
CSR & ESG
ภาคเอกชนไทย 2568
ตัวเลขสำคัญ265
บริษัทจดทะเบียน
ปี 2568
นิวไฮ70%
สัดส่วน Market Cap
(ปี 2567)
1.6
แสนล้าน
AUM กองทุน ESG
ThaiESG 51
กองทุน
ปีที่ 22
SET Awards 2568
Excellence
แหล่งข้อมูล
ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) ประกาศผลหุ้นยั่งยืน SET ESG Ratings ปี 2568
มีบริษัทจดทะเบียน 265 บริษัทผ่านเกณฑ์ ESG ครบ 3 มิติ โดยเป็นปีสุดท้ายก่อนเปลี่ยนสู่ FTSE Russell ESG Scores (บริษัทย่อยของ LSEG) มาตรฐานสากลในปี 2569 | www.set.or.th | setsustainability.com
CSR (Corporate Social Responsibility)
ภาคเอกชนไทยผ่านการเปลี่ยนผ่านครั้งใหญ่ในรอบทศวรรษ
จากการทำ "กิจกรรมเพื่อสังคม" แบบครั้งคราว สู่การผนวก ESG เข้าในกระบวนการธุรกิจอย่างเป็นระบบ
ข้อมูลล่าสุดจาก SET ESG Ratings 2568 และ SET Awards 2568 ชี้ว่าภาคเอกชนไทยพร้อมก้าวสู่มาตรฐานโลก
SET ESG RATINGS
11 ปี (2558–2568)
พัฒนาการ
2558
จุดเริ่มต้น
SET เริ่ม "รายชื่อหุ้นยั่งยืน THSI (Thailand Sustainability Investment)" ประเมินการดำเนินธุรกิจตาม E, S, G เพื่อเป็นเครื่องมือสำหรับนักลงทุน
2566
ยกระดับเป็น ESG Ratings
เปลี่ยนชื่อเป็น SET ESG Ratings
พร้อมประกาศผล 4 ระดับ
(AAA, AA, A, BBB) เป็นปีแรก
193 บริษัทผ่านเกณฑ์
2567
นิวไฮครั้งแรก
219 บริษัทผ่านเกณฑ์ สถิติสูงสุดในขณะนั้น มี บจ. ขนาดกลาง-เล็ก (Market Cap ≤ 10,000 ล้านบาท) ถึง 106 บริษัท คิดเป็น 70% ของMarket Cap SET+mai
2568
สถิติใหม่ + ปีสุดท้าย
265 บริษัทผ่านเกณฑ์ (+21% จากปีก่อน) เป็นการประกาศผลปีสุดท้ายก่อนเปลี่ยนสู่ FTSE Russell ESG Scores ในปี 2569
2569
ก้าวสู่มาตรฐานสากล
FTSE Russell จะเริ่มประเมินและประกาศ FTSE Russell ESG Scores ต่อสาธารณะ มาตรฐานที่นักลงทุนสถาบันทั่วโลกยอมรับ
SET ESG RATINGS
ปี 2568
ผลประเมินรายละเอียดตามระดับ
+82%
คงที่
เล็กน้อย
ลดลง
ESG
(+16%)
ตลาดกาล
ประเภทกิจกรรม CSR ภาคเอกชนไทย
ตามกรอบ SET SUSTAINABILITY
| มิติ CSR | ลักษณะกิจกรรมและตัวอย่าง | แนวโน้ม |
|---|---|---|
Eสิ่งแวดล้อม |
เป้า Net Zero, Carbon Neutral, Circular Economy, ลด GHG บจ. กลุ่ม Resources และ Industrials นำ |
เพิ่มขึ้น |
Sสังคม (Social) |
ชุมชน การศึกษา สุขภาพ แรงงาน ห่วงโซ่อุปทานยั่งยืน SET Supply Chain Management Awards 4 บริษัท ปี 2567 |
ขยายตัว |
Gบรรษัทภิบาล |
โปร่งใส เปิดเผยข้อมูล ป้องกันคอร์รัปชัน กรรมการอิสระ ไม่ถูกกล่าวโทษ ESG |
มาตรฐาน |
Supply Chain ESG |
SET Supply Chain Management Awards: 4 บริษัทปี 2567 เพิ่มความสำคัญด้านห่วงโซ่อุปทานยั่งยืน |
สำคัญมาก |
Social Enterprise (SE) |
SET "Refreshing SE for Growth" 2568: ยกระดับ SE 18 ราย (มิ.ย.–พ.ย. 2568) ต่อยอด GYM 8 ปี |
ขยายตัว |
ESG Investment Fund |
กองทุน ThaiESG 51 กองทุน (14,545 ล้านบาท ณ พ.ย. 2567) + กองทุนวายุภักษ์ 150,000 ล้านบาท |
เติบโตสูง |
5 ประเด็นสำคัญ
พัฒนาการ CSR ภาคเอกชนไทย
2568
จาก CSR สู่ ESG เชิงระบบ
SET ESG Ratings 265 บริษัทปี 2568 สะท้อนว่า บจ. ได้ปรับจากการทำ "กิจกรรม CSR" มาเป็นการผนวก ESG เข้าในกระบวนการธุรกิจ อย่างเป็นระบบตลอด 11 ปี (นายศรพล ตุลยะเสถียร, SET ธ.ค. 2568)
AAA พุ่ง +82% ใน 1 ปี
ระดับ AAA (คะแนน 90-100) เพิ่มจาก 56 เป็น 102 บริษัทภายใน 1 ปี สะท้อนการพัฒนาคุณภาพ ESG อย่างรวดเร็ว คาดว่าเพื่อเตรียมพร้อมสู่มาตรฐาน FTSE Russell
ก้าวสู่มาตรฐานโลก ปี 2569
ตลาดหลักทรัพย์ฯ เปลี่ยนจาก SET ESG Ratings สู่ FTSE Russell ESG Scores ทำให้ไทยเป็นหนึ่งในไม่กี่ประเทศในภูมิภาคที่ใช้มาตรฐานสากลจาก London Stock Exchange Group
ช่องว่าง SME ยังมีอยู่
แม้ 265 บริษัทผ่านเกณฑ์ แต่ยังเป็นเพียง ~17% ของบริษัทจดทะเบียนทั้งหมดใน SET+mai
SME ส่วนใหญ่ยังขาดทักษะและทรัพยากรด้าน ESG
AUM ESG กองทุน 1.6 แสนล้าน
กองทุนวายุภักษ์ (1.5 แสนล้านบาท) และ ThaiESG กว่า 51 กองทุน ใช้ SET ESG Ratings เป็นเกณฑ์ สร้างแรงจูงใจทางการเงินให้ บจ. พัฒนา ESG อย่างจริงจัง
3 สถานการณ์ CSR
ภาคเอกชนไทย
2573
FTSE Russell ยกระดับ บจ. ไทย; SME เข้าถึง ESG; AUM ESG Fund ขยาย
400+ บจ.
ดึงดูดการลงทุนต่างชาติ
ลดช่องว่าง Supply Chain
ทำตามกฎเกณฑ์แต่ขาดการเปลี่ยนแปลงเชิงระบบ SME ยังล้าหลัง
265–300 บจ.
ช่องว่างธุรกิจใหญ่ - เล็กขยาย
ผลกระทบชุมชนกระจุก
มาตรฐาน FTSE ยากเกินไป เศรษฐกิจซบเซา บจ. ตัดงบ CSR
< 230 บจ.
ความน่าเชื่อถือตลาดทุนลด
AUM ESG Fund หดตัว
ข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย
4
เร่งพัฒนา FTSE Russell ESG Scores ให้ครอบคลุม SME ด้วย
ปัจจุบัน FTSE Russell เริ่มจากบริษัทขนาดใหญ่ ควรพัฒนากรอบ ESG แบบ "Lite" สำหรับ SME เพื่อขยายฐานจาก 17% เป็น 30%+ ของบริษัทจดทะเบียน
เชื่อม CSR ภาคเอกชนกับชุมชนผ่านกลไก SET Social Impact Platform
ขยาย SET "Refreshing SE for Growth" (2568) สู่ความร่วมมือกับ อบต. /เทศบาล พัฒนา SE 90+ แห่ง วัดผล SROI เชื่อมมิติ S ของ ESG กับชุมชนจริง
ขยาย AUM กองทุน ESG สู่เป้า 5 แสนล้านบาท ภายในปี 2573
เพิ่มแรงจูงใจทางภาษีสำหรับกองทุน ThaiESG และกองทุนบำนาญที่ลงทุนใน ESG Fund ปัจจุบัน AUM 1.6 แสนล้านยังน้อยเมื่อเทียบกับตลาดทุน
บูรณาการ NSO + SET วัดผลกระทบ CSR ต่อสังคมรายปี
พัฒนา Social Impact Dashboard ร่วม NSO-SET อัปเดตรายปี เชื่อมข้อมูลกิจกรรม CSR ของ บจ. กับผลลัพธ์ทางสังคมจริง (รายได้ชุมชน การจ้างงาน)
บทสรุปเชิงนโยบาย
ความรับผิดชอบต่อสังคม
ความรับผิดชอบต่อสังคม (Social Responsibility)
มิติที่ 4 จิตสาธารณะ
ความรับผิดชอบต่อสังคมที่แท้จริงในมิติที่ 4 "จิตสาธารณะ"
ไม่ใช่แค่การบริจาคหรือจัดกิจกรรมครั้งคราว แต่คือการฝัง "จิตสำนึกต่อผู้มีส่วนได้เสีย" เข้าไปในโครงสร้างการตัดสินใจขององค์กร พัฒนาการของ SET ESG Ratings จาก THSI ปี 2558 สู่ 265 บริษัทในปี 2568 และก้าวต่อไปสู่ FTSE Russell ESG Scores ในปี 2569 คือหลักฐานว่าภาคเอกชนไทย กำลังเดินหน้าในทิศทางที่สอดคล้องกับ แนวคิดคุณธรรมองค์กร
แหล่งข้อมูลอ้างอิง
SET — SET ESG Ratings ปี 2568 (SET Release 122/2568) ธันวาคม 2568 | setsustainability.com
SET — SET ESG Ratings ปี 2567: 219 บริษัท ธันวาคม 2567 | SET Release
SET — SET Awards ประจำปี 2568 (ปีที่ 22): เกณฑ์รางวัล Sustainability Excellence + Business Excellence | มีนาคม 2568
SET — FTSE Russell ESG Scores: แผนเปลี่ยนผ่าน 2567-2568 ประกาศผลปี 2569 | setsustainability.com
SET Awards 2568 ผู้รับรางวัล: WHA Group (Sustainability Awards of Honor), TEGH, TOP | ธันวาคม 2568
NSO — เครื่องชี้ภาวะสังคม พ.ศ. 2568 (ฉบับที่ 13) | www.nso.go.th